Pengemudi rideshare di Massachusetts akan segera mendapatkan tunjangan yang disediakan perusahaan, serta gaji minimum $32,50 per jam, mulai tanggal 15 Agustus. Hal ini berkat penyelesaian baru antara negara bagian dan perusahaan rideshare Uber dan Lyft, empat tahun setelah Jaksa Agung Andrea Campbell menggugat perusahaan tersebut, dengan menyatakan bahwa pengemudi mereka harus dianggap sebagai karyawan berdasarkan undang-undang negara bagian.
Kedua perusahaan juga sepakat untuk membayar total $175 juta, yang sebagian besar akan dibayarkan kepada “pengemudi saat ini dan mantan pengemudi yang dibayar kurang oleh perusahaan,” kantor Campbell mengumumkan kemarin. Kantor tersebut mengatakan akan merilis rincian tentang siapa yang memenuhi syarat dan cara mengajukan permohonan “dalam beberapa minggu mendatang.” Terlepas dari penyelesaian dan tujuan awal gugatan tersebut, pengemudi akan tetap dianggap sebagai kontraktor independen.
Meski demikian, pengemudi di negara bagian tersebut akan mendapatkan kenaikan gaji tahunan berdasarkan inflasi dan tunjangan lain yang setara dengan karyawan, seperti dapat memperoleh hingga 40 jam cuti sakit setahun, yang dibayar sebesar $20 per jam. Uber dan Lyft juga akan memberikan tunjangan kepada pengemudi sehingga mereka dapat membeli asuransi kesehatan dan mendaftar untuk program cuti keluarga dan medis negara bagian, dan akan menanggung cedera yang berhubungan dengan pekerjaan.
Untuk memastikan mereka mematuhi perjanjian tersebut, perusahaan harus melakukan audit tahunan dan menyerahkan laporan ke kantor Jaksa Agung. Hukuman atas pelanggaran dapat mencakup “ganti rugi, denda, dan hukuman apa pun yang berlaku,” menurut penyelesaian yang dipublikasikan.